Kancelaria prowadzi sprawy dotyczące:
- odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę i rozwiązania stosunku pracy,
- ustalenia istnienia stosunku pracy i roszczeń z nim związanych,
- odpowiedzialności materialnej pracowników,
odszkodowań z tyt. m.in. mobbingu, naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu, niezgodnego z prawem wypowiedzenia lub rozwiązania stosunku pracy,
- o zapłatę zaległego wynagrodzenia za pracę, wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej,
- sporządzania, analizy umów (w tym o zakazie konkurencji),
- sprostowania świadectwa pracy,
- odwołania od kar porządkowych,
- odwołania od decyzji ZUS i innych organów,
- apelacji od wyroków sądu pracy i ubezpieczeń społecznych.